院內各二級單位、全體教職工：

根據學校工作安排，現將2025年專業技術職務評聘工作有 關事項通知如下。

一、文件依據

2025年晉升各類各級專業技術職務評聘程序與申報條件等 主要按照《西南交通大學專業技術職務評聘管理辦法》(西交校 人〔2025〕10號)《西南交通大學教師系列高級專業技術職務 任職申報條件》(西交校人〔2025〕11 號)《西南交通大學其 他專業技術系列高級專業技術職務任職申報條件(試行)》(西 交校人〔2022〕8號)《西南交通大學高教管理系列專業技術職 務任職申報條件》(西交校人〔2024〕29 號)以及《西南交通 大學專任教師專業技術職務晉升代表性成果認定指導原則(試 行)》(西交校人〔2022〕10號)《西南交通大學專業技術職務評聘校外同行專家評議工作辦法》(西交校人〔2025〕12號) 等文件執行。

二、申請范圍和對象

嚴格落實“按崗評聘”要求，申報人須在申報時符合相應崗 位要求并明確擬聘崗位的具體崗位任務。

1. 申請同一系列專業技術職務晉升

符合文件要求的，按崗位分類別申請參加同一系列專業技術 職務晉升者。

2. 申請跨系列專業技術職務轉評

因崗位變動或從校外調入，且符合文件要求的，申請參加跨 系列專業技術職務轉評者。對專任教師申請轉評其他專業技術崗 位職務的，須按程序經批準轉聘至其他專業技術崗位后方可參評 相應系列職務。

3 .2025年9月10日(含)以前已達到實際退休年齡的專業 技術人員不在本次申報范圍。

三、學歷、資歷與業績計算時間

本次申報晉升高一級專業技術職務的學歷、資歷與業績計算 截止時間為2025年9月10日(其中課時計算截止至2024-2025 學年第2學期)。

四 、評聘程序及相關工作要求

2025年專業技術職務評聘工作安排如下。

( 一 )個人申報

1.時間：自通知發布之日起至2025年9月15日。

2.相關要求：

(1)申報人在申報高一級專業技術職務時， 一定要認真研 判和比對自己的學術業績成果， 一般首先選擇“常規評審”申報， 只有業績特別突出取得標志性成果的專任教師，可以選擇“破格 評審”或“特別評審”申報。

為鼓勵優秀青年人才快速成長，學校設立青年教師晉升“綠 色通道”。對在服務國家戰略、學校建設發展以及學科建設、人 才培養、科學研究中做出重要貢獻的青年教師(年齡不超過40 周歲),可通過“校長提名”或學校全職在崗的“院士舉薦”(特 指中國科學院或中國工程院院士)兩種方式進行申報。每年校長 或院士每人提名或舉薦人數原則上不超過1人。

(2)對于“申報人申請同一 等級專業技術職務連續兩年評 審未通過者，原則上須暫停一年方可再次申報”受限的，若在 2024年9月10日后有新增的具有顯示度的代表性成果可繼續申報。

(二)申報人所在單位初審

1.時間：2025年9月16日至9月25日。

2.相關要求：

(1)申報人所在單位負責對申報人的申報資格、業績材料 的真實性和師德師風情況進行審查，重點審核申報人在師德師風 以及思想政治方面的表現，切實履行好主體責任，嚴把審核關。

(2)對需進行跨學科高水平論文認定的，相關論文應于9 月20日前由本學院教授委員會初審通過后由單位統一提交至人 力資源部。申請認定的論文內容應與本學科密切相關。

(3)對于申報高教管理系列以及非教學科研單位申報其他 專業技術職務系列者，所在單位須組織對其進行民意測評，民意 測評通過人員方可進入基層組評審。民意測評應重點考察團隊協 作、工作作風和廉潔自律等方面，采用投票表決方式產生測評結 果，同意票超過到會人員的2/3以上方為通過。鼓勵各學院參照 上述方式開展民意測評工作。

(4)各單位將初審通過后的申報人名冊和相關材料提交至 人力資源部。其中，以“校長提名/院士舉薦”方式申報的需提 供由校長/院士簽字的提名信/舉薦信。

(三)學校相關職能部門審核與復核

1.時間：約4周(具體時間另行通知)

2.相關要求：

(1)相關職能部門按照各自負責的內容分別對申報條件中 相關事項進行審核和復核。

(2)人力資源部牽頭進行綜合復核，并向申報人所在單位 集中反饋審核結果。

(3)對于審核結果有異議的，由申報人所在單位在規定時 間內統一向相關審核部門提出復核申請。逾期提交申請或以申報 人個人名義申請復核的，均不予受理。

(四)代表性成果外審

1.時間：約4周(具體時間另行通知)

2.送外審及其相關要求：

(1)代表性成果外審與職能部門審核復核工作同步開展。

(2)送審成果須符合申報崗位任職條件的代表性成果要求 且最終通過職能部門審核，應為代表申報人最高水平的學術成 果。其中論文須為在正式出版期刊(不含增刊及預印本)發表的 學術論文(不含書評和新聞稿件),發表時間按照正式刊發時間計 算(不含early access 或 online 發表)且未在晉升現任職務時使用。

特別提示：送審時本人須簽署承諾，若送審后發現成果不符 的則送審結果本年度無效，產生的費用及后果由申請人自行承擔。

(3)為確保評議標準統一 ，外審結果僅限送審當年有效。 “常規評審”須送3位校外同行專家，“破格評審”和“特別評審” 須送5位校外同行專家(已入選國家級重要人才支持計劃和項目 的申報者可免除外審)。

(4) “常規評審”中申報各系列正高級專業技術職務和其 他系列中非教學科研一線崗位的副高級專業技術職務的，以及 “破格評審” “特別評審”申報人由學校統一組織送審。

(5)“常規評審”中申報教師系列和其他專業技術系列教 學科研一線崗位副高級專業技術職務的由申報人所在二級單位 負責組織。送審的校外同行專家應具有正高級職稱，具體送審要 求按照《西南交通大學專業技術職務評聘校外同行專家評議工作辦

法》(西交校人〔2025〕12號)執行，評審結果統一報人力資源部。

(6)申報人在說明理由的前提下，可以對同行專家提出回 避請求，但請求回避的同行專家一般不得超過2名。

(7)申報人的代表性成果同行專家鑒定費用需由個人承擔。

(五)申報人所在單位進行申報材料公示

1.時間：約1周(具體時間另行通知)

2.相關要求：

申報人所在二級單位通過本單位網站和安排固定地點展示 紙質材料兩種方式，對通過審核的申報人的申報材料同時進行公 示，公示時間不少于5個工作日。

(六)基層組評審

1. 時間：約1周(具體時間另行通知)。

2.相關要求：

(1)各基層組召開評審會議，并根據學校批復的推薦崗位 數以無記名投票方式產生副高級及以上職務推薦人選。

(2)各基層組對評審結果進行公示，公示時間不少于5個工 作日。

(3)基層組向人力資源部報送評審結果。

特別提示：對設在二級單位的基層組，在嚴格落實相關回避 規定的前提下，單位行政負責人一般應作為固定評委主持評審會 議；黨委負責人一般應作為固定評委介紹申報人師德師風情況和 監督評審全過程。

(七)學科分委會(評審組)評審

1 . 時間：約1周(具體時間另行通知)。

2.學科分委會(評審組)評審及相關要求：

(1)學校崗位設置與聘用工作委員會根據各類崗位申報情 況和評審需要確定各學科分委會(評審組)設置方案。

(2)學科分委會(評審組)制定評審方案并報送人力資源 部備案。

(3)各學科分委會(評審組)對基層組評審通過人員，召 開會議聽取申報人述職、進行學術評議，并在不超過學校下達的 推薦指標內，以無記名投票方式產生副高級職務的預通過人選和 正高級職務的推薦人選。

(4)學科分委會(評審組)組織單位對評審結果進行公示， 公示時間不少于5個工作日。

(5)學科分委會(評審組)向人力資源部報送評審結果。

(八)學部評審組評審

1.時間：約1周(具體時間另行通知)。

2.相關要求：

(1)交通運輸工程學部制定評審工作安排并報送人力資源 部備案。

(2)交通運輸工程學部對學科分委會(評審組)通過的交 通運輸工程一級學科所屬二級學科申報人員進行會議評審。

(3)交通運輸工程學部對評審結果進行公示，公示時間不 少于5個工作日。

(4)交通運輸工程學部向人力資源部報送評審結果。

(九)特別評審組評審

1.時間：約1周(具體時間另行通知)。

2.相關要求：

(1)由學校組織召開特別評審會議，聽取“校長提名/院士 舉薦”和基層組評審通過的“破格評審”“特別評審”申報人現 場述職答辯。

(2)特別評審組對申報人進行會議評審，并產生推薦人選。 推薦人選直接進入校級評審委員會評審。

(3)人力資源部負責對評審結果進行公示，公示時間不少 于5個工作日。

(十)校級評審委員會評審

1.時間：約1周(具體時間另行通知)。

2.相關要求：

(1)校級專業技術職務評審委員會對學科分委會(評審組)、 特別評審組、交通運輸工程學部評審組通過的副高級職務預通過 人選和正高級職務推薦人選進行會議評審，產生本年度專業技術 職務評審最終通過人選。

(2)人力資源部對評審結果進行公示，公示時間不少于5 個工作日。

(十 一)崗位聘任

學校召開校長辦公會議對最終評審通過的崗位擬聘人選進 行聘任。

五、舉報與申訴

學校設立專業技術職務評聘申訴處理委員會，掛靠紀律檢查委員會辦公室，對教職工在評聘工作中的舉報和申訴問題進行受 理、調查。

對于在公示期內被舉報的參評人員，在學校專業技術職務評 聘申訴處理委員會出具正式的調查結論前，可繼續參加后續評 審，最終評聘結果按照最終調查結論執行。

評審未通過人員可有1次申訴機會，人力資源部負責受理申 訴、調查核實并視具體情況提請學校崗位設置與聘用工作委員會 研究。申訴范圍僅限于申報人認為受到性別、殘疾、年齡等非學 術性因素歧視，對評審結論產生影響；或認為在本人的評審過程 中存在違反學校規章或程序的情形。 一旦關于申訴事項的結論性 決定已告知申報人，申報人就同一事項不得再次申訴。

六、申請材料要求

(一)申報人提交材料

申報人需根據申請晉升的崗位類型與專業技術職務，真實、 完整、準確填寫相應申報表格，并按照要求準時提交。具體材料 包 括 ：

1. 《西南交通大學專業技術職務評聘申報表》

2.《擬評名冊》

3. 《西南交通大學校外同行專家評議表》

4. 《代表性成果送審個人承諾書》

5. 《西南交通大學跨學科高水平論文認定申請表》

由學校統一送外審的人員，還需提交《西南交通大學專業技 術職務評聘代表性成果送審基本情況表》,并準備3項代表性成果 (含論文檢索報告),制作為PDF文檔，合為壓縮包，標題要求： “二級單位-申報程序類別(常規評審/破格評審/特別評審)-擬 評職務-姓名”,由二級單位匯總后統一發送人力資源部。

6.各類支撐材料：最終學歷、學位復印件，現任專業技術職 務資格令復印件，主持或參與項目的證明材料、發表期刊論文證 明材料(含期刊封面、期刊目錄頁、論文首頁、論文中明確作者 信息的頁面或其他明確作者信息的證明材料【請勿打印全文】, 并用紅筆標出完整的第一作者和通訊作者信息、第一署名單位、 期刊出版日期、論文發表日期等詳細信息，其他業績相關證明材 料。各類支撐材料裝訂成冊，并在首頁編制目錄注明詳細頁面信 息 ( 1 份 ) 。

7.申請其他專業技術系列中有國家相關考試要求的(如財會、 衛生系列等),須提供通過考試且成績尚在有效期的相應證明材料。

(二)二級單位提交材料

1.《擬評名冊匯總表》

2. 《西南交通大學專業技術職務評聘代表性成果送審基本情 況匯總表》(僅匯總由學校送外審人員情況)

3. 《代表性成果外審情況匯總表》(僅匯總由所在單位負責 送外審人員情況)

4. 《西南交通大學跨學科高水平論文認定申請匯總表》

注：以上相關表格請從人力資源部網站/學院通知附件中“相關下載-2025 年專業技術職務評聘用表”下載并填寫，電子版發送至郵箱： 289426064@qq.com。提交材料截止日期為：9月15日。另外，請在填寫 表格時按照各類表格中紅色字體舉例內容的格式填寫，如無相關 內容請務必刪除舉例后再提交、打印。

七、相關重要事項說明

(一)部分崗位設置過渡期

因思政課教師和科研崗(技術開發類)涉及申報條件調整， 經學校研究決定，設置1年過渡期，過渡期內實行新舊條件并行， 從2026年起全面按今年新修訂的文件執行。

(二)關于學歷認定

學歷時間以學歷、學位證書原件時間為準，對2025年參加學 位論文答辯，取得答辯決議書的截止時間為2025年9月10日。取 得答辯決議書之日起，一年之內未獲相應學位者，取消已評審通 過的專業技術職務資格。

(三)嚴格落實審核責任制

對所有申請人員相關材料的審核，須落實具體審核工作責任 人，由責任人簽字，注明審核時間，并加蓋單位公章。

在資格審核中如發現審核不嚴或有嚴重失職行為，學校將依 據文件規定對有關單位和負責人進行嚴肅追責處理。對二級單位 審核不嚴的，可在下達基層組指標時明確指標核減額或適當核減 當年校撥績效經費，并在一定范圍內予以通報；對職能部處審核 不嚴的，可適當核減其當年校撥績效經費。